a) La aniversario de la calificación en primera oportunidad del origen gremial del evento o de la secuela por parte de la EPS, cuando dicha calificación no sea susceptible de controversia por las administradoras o por el agraciado;

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2. Cuando las Administradoras de Riesgos Laborales, ARL, no paguen dentro de los plazos establecidos en el numeral antecedente a las Entidades Promotoras de Sanidad, EPS, estando las Administradoras de Riesgos Laborales, ARL, obligadas a hacerlo, o si las glosas formuladas resultan infundadas deberán recordar intereses de mora a atención de las EPS, desde la día de presentación de la solicitud de reembolso, liquidados a la tasa moratoria máxima admitido vivo que rige para todas las obligaciones financieras aplicables a la seguridad social.

Triunfadorí lo ha confirmado el Tribunal Supremo, reconociendo que la presunción de laboralidad requiere que el accidente ocurra en tiempo de trabajo, es proponer, que el trabajador haya fichado e iniciado su marcha gremial. 

Reportar al director inmediato y a Seguridad y Sanidad en el Trabajo, según los datos de contacto de cada sede, para la elaboración del reporte del incidente o del accidente.

En este supuesto, se trata de una trabajadora que se encuentra de viaje por motivos de trabajo fuera de su punto de residencia y trabajo, la cual sufre una caída en la ducha del hotel.

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Los accidentes que sufren los delegados sindicales ejerciendo esta punto, tanto en el punto donde la desarrolla como tiempo para reportar un accidente de trabajo a la arl acudiendo o marchándose del misma.

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Trayecto habitual: el accidente debe ocurrir en el camino normalmente utilizado por el trabajador para ir y retornar del trabajo. Si el trabajador realiza una desviación significativa por motivos personales, puede perderse la consideración de accidente sindical.

EquivalenteÁGRAFO  2º. En todas las ciudades o municipios donde existan trabajadores afiliados al Sistema Militar de Riesgos Laborales las administradoras de riesgos Laborales deben desarrollar las actividades de promoción y prevención con un Corro interdisciplinario capacitado y con osadía de salud ocupacional propio o contratado bajo su responsabilidad.

Esta Comisión tendrá un carácter Doméstico y para tener cobertura en todo el Circunscripción Nacional, podrá cuando lo estime conveniente, crear de guisa temporal o permanente próximo con las Direcciones Territoriales del Empleo de Trabajo, Subcomisiones Regionales que accidente de trabajo o Inspectores de Trabajo Delegados para los fines de prevención y promoción en materia de riesgos laborales y demás fines pertinentes en materia de Lozanía ocupacional y seguridad industrial.

Supongamos que un Trabajador que trabaja en la construcción de un edificio se fractura una pierna al caer desde un andamio. Este individuo no solo tiene derecho a seguir percibiendo su salario aunque no pueda trabajar correcto al accidente: todavía tiene que tener cubiertos los gastos médicos y, accidente de trabajo ejemplo si corresponde, cobrar una indemnización. La empresa que lo contrató, de hecho, está obligada por condición a responsabilizarse estas obligaciones.