Finalmente, los accidentes que ocurren mientras el trabajador realiza actividades personales que no están relacionadas con su trabajo, incluso si ocurren en el emplazamiento de trabajo, no se consideran accidentes laborales.

El accidente de trabajo queda definido en este artículo como una herida relacionada con el trabajo realizado por cuenta ajena.

Una de las primeras cosas que se evalúa cuando ha tenido zona un accidente de trabajo es el alcance de la laceración resultante del accidente. La idea es establecer la magnitud de los daños y establecer un plan de recuperación y rehabilitación.

ARTÍCULO  14. Fianza de la Calidad en Vitalidad Ocupacional y Riesgos Laborales. Para pertenencias de efectuar el Doctrina Obligatorio de Señal de Calidad del Doctrina General de Riesgos Laborales, que deberán cumplir los integrantes del Sistema General de Riesgos Laborales, se realizarán visitas de comprobación del cumplimiento de los estándares mínimos establecidos en el mencionado sistema de aval de calidad, que se realizarán en forma directa o a través de terceros idóneos seleccionados por el Empleo del Trabajo de acuerdo a la reglamentación que expida al respecto, priorizando las empresas con mayores tasas de accidentalidad y muertes.

Es obligación de los diferentes actores de los Sistemas de Seguridad Social en Salud y Riesgos Laborales la entrega oportuna de la información requerida y de la cual se disponga para fundamentar la calificación del origen, entre las entidades competentes para clasificar al trabajador.

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Por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria, cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en comisión. 

Por ejemplo, un trabajador que es delegado sindical y sufre un accidente mientras se dirige a una reunión sindical fuera de su punto de trabajo, estaría cubierto por la reglamento de accidentes laborales.

NOTA: La Corte Constitucional en Sentencia C-911 de 2013 declara la EXEQUIBILIDAD CONDICIONADA de la expresión “al cónyuge, compañero o compañBancal permanente y familiares en primer grado de consanguinidad” en el entendido que igualmente se tendrán como reporte de un accidente de trabajo víctimas a los familiares en primer categoría civil de los miembros de la fuerza pública que hayan perdido la vida en desarrollo de actos del servicio, en relación con el mismo, o fuera de él, como consecuencia de los actos ejecutados por algún miembro de los grupos armados organizados al margen de la condición.

d) Otorgar un incentivo económico a la prima de un seguro de riesgos laborales como incentivo al parquedad de la población de la que prostitución el artículo 87 de la Ley 1328 de 2009 y/o la población que esté en un software de formalización y de acuerdo a la ley 1562 de 2012 accidente de trabajo reglamentación que para el efecto expida el Tarea del Trabajo a posesiones de promover e impulsar políticas en el proceso de formalización gremial;

Esto puede ocasionar dificultades financieras significativas, especialmente si el trabajador no cuenta con un seguro de accidentes laborales o si este no cubre todos los gastos y pérdidas de ingresos.

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7. Seguro de responsabilidad civil y que accidente de trabajo cobertura de accidentes: Contratar un seguro de responsabilidad civil y cobertura de accidentes laborales es una medida adicional de protección financiera para las empresas.

¿Se considera accidente de trabajo el atropello sufrido por un trabajador durante el tiempo de descanso cuando se dirigía a su vehículo situado en las inmediaciones del centro de trabajo con la intención de aparcarlo más cerca?